キャリアアンカー - habhakaseのブログ

こんにちは。

この前、お気に入りのポッドキャスト番組「介護職を支えるプロジェクト」のアーカイブを聴いていて、キャリアアンカーの話題を話していた。

そしてMCの方から問いかけがあった。

その内容が「仕事において譲れないものは何？」というもの。

「キャリアアンカー」とはアメリカの心理学者「エドガー・シャイン（Edgar Schein）」が提唱した概念で、「個人がキャリアを形成するうえで譲れない価値観」のことらしい。

これは0歳前後で確立され、一度作られると、その後変わることがない概念と言われているため、一度作られると生涯にわたって影響するものだそうだ。

ネットで無料診断ツールがあるという話をしていたので早速やってみた。

その結果、私の優先したい価値観の順は以下の通りだった。

1 【生活様式（ライフスタイル）】

2 【奉仕・社会貢献】

3 【自律と独立】

3 【挑戦】

4 【保障・安定】

5 【技術・職能別コンピタンス（専門性）】

6 【起業家的創造性】

7 【全般管理コンピタンス】

なるほど。

結果としてものすごく納得がいく。

これまで私が自分自身を俯瞰して見て分析してきた通りだ。

これを素直に捉えると、私が最も納得のいく職業というか、仕事の形は「フリーランスの福祉職」ということになると思う。

私が色々モヤモヤ考えてこの先の生き方を模索している中で、今考えている方向性は間違っていないとある意味確認することができたと思っている。

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