こんにちは。
この3月以降何度もブログに記してきた通り、私は4月から同じ敷地内の別の建屋にある子会社に出向している。
私だけでなく私を含む正社員3名と派遣社員2名が異動の対象になって、もう9か月になろうかという時期である。
その中で残念な流れになっている。
ちょうど1年前にはじめてこの人事異動の話が内々に出て来てから、私たちは会社側、つまり課長クラスの上司から意向を聞かれる機会も設けられ、色々話し合いを持った上で一応双方納得した形で4月を迎えたはずだったのだが、「話が違う」ということになり、かなり揉めることになってしまった。
7月頃に何となく雲行きが怪しくなりそうな雰囲気があったので、そうならないように多少強引に軌道修正しようとしたこともあった。
そういうことが何度も繰り返され、この12月になっていよいよ出向の時に聞いていた条件が完全になし崩しにされる形になった。
ずっと一緒に仕事をしてきた仲の人たちだったので事前の話し合いの場では信用していた。
失礼に当たると思って録音もしていなかった。
今となってはそこに付け込まれたので結局自分たちが馬鹿だったのだ。
組合からの事前聞き取りもあったのでその時に話していた議事録があるはずと思い、組合に相談もしたが、結局聞き取りの時にパソコンをカチャカチャ操作して議事録を作成していた社員は執行部から外れており、今育休中ということでその議事録も見つからない。
誰も悪くない。
単に証拠をちゃんと自分たちで残していなかった我々が馬鹿だったのだ。
もういいや。
平気で「そんなこと言ったことはない」と言える相手にまともに対峙するのは単なる時間の無駄。
我々が腹を立てて争い続けるということはそういう人たちと同じレベルで話すことになり、人として何の意味もない。
会社ってそういうものなんだろう。
これからはそれなりの仕事をしよう。
ワークライフバランスの「ワーク」の重要度を下げるだけだ。
「ライフ」を楽しむために給料をもらうだけ。
もう呆れて腹も立たないわ。
笑おう。
世の中って本当に面白いなあ。
こんなことまで経験できるって。
貴重な経験したわあ。
ありがとうと言うべきかも。
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